Главная » 2009 » Декабрь » 29 » Пособия по беременности и родам будут увеличены вдвое с 2010 года
01:57
Пособия по беременности и родам будут увеличены вдвое с 2010 года
Право на пособие по беременности и родам имеют:
- работающие женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию,
а также женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций,
прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных
предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и
прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением
деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная
деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит
государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение
двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном
порядке безработными;
- женщины, обучающиеся по очной форме обучения в
образовательных учреждениях начального профессионального, среднего
профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях
послевузовского профессионального образования;
- женщины, проходящие военную службу по контракту,
службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах
внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях
и органах уголовно-исполнительной системы, в органах по контролю за
оборотом наркотических средств и психотропных веществ, в таможенных
органах;
- женщины из числа гражданского персонала воинских
формирований Российской Федерации, находящихся на территориях
иностранных государств в случаях, предусмотренных международными
договорами Российской Федерации;
- женщины, указанные в пунктах ранее при усыновлении ими ребенка (детей) в возрасте до 3 месяцев.
Размер пособия по беременности и родам
Пособие по беременности и родам устанавливается в размере:
- среднего заработка (дохода) по месту работы за последние 12
календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по
беременности и родам, с учетом условий, установленных федеральными
законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации об
обязательном социальном страховании, - женщинам, подлежащим
обязательному социальному страхованию, а также женщинам из числа
гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации,
находящихся на территориях иностранных государств в случаях,
предусмотренных международными договорами Российской Федерации;
- женщинам, уволенным в связи с ликвидацией
организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве
индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными
нотариусами и прекращением статуса адвоката, а также в связи с
прекращением деятельности иными физическими лицами, чья
профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами
подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение
двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном
порядке безработными;
- стипендии - женщинам, обучающимся по очной форме
обучения в образовательных учреждениях начального профессионального,
среднего профессионального и высшего профессионального образования и
учреждениях послевузовского профессионального образования;
- денежного довольствия - женщинам, проходящим
военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и
начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной
противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной
системы, в органах по контролю за оборотом наркотических средств и
психотропных веществ, в таможенных органах.
Работающим (проходящим службу), обучающимся (по
очной форме обучения) женщинам пособие по беременности и родам
назначается и выплачивается по месту работы (службы, учебы) в размере
среднего заработка. Пособие по беременности и родам назначается и
выплачивается по последнему месту работы (службы) также в случаях,
когда отпуск по беременности и родам наступил в течение месячного срока
после увольнения с работы (службы) в случае:
1. перевода мужа на работу в другую местность, переезда к месту жительства мужа;
2. болезни, препятствующей продолжению работы или проживанию в данной
местности (в соответствии с медицинским заключением, выданным в
установленном порядке);
3. необходимости ухода за больными членами семьи (при наличии медицинского заключения) или инвалидами I группы.
При работе по совместительству у нескольких работодателей, пособие по
беременности и родам выплачивается по каждому месту работы. Пособие
выплачивается Фондом социального страхования с первого дня наступления
страхового случая в размере 100% среднего заработка.
Если общий стаж - менее 6 месяцев, пособие выплачивается в размере минимальной оплаты труда – 4330 рублей.
С 1 января 2009 года максимальный размер пособия - 25 390 рублей в месяц с 2010 г. размер увеличится до 34 583 руб. в месяц.
(Федеральный закон «О бюджете Фонда социального страхования Российской
Федерации на 2009 и на плановый период 2010 и 2011 годов» от 24.11.2008
№ 204-ФЗ),
Период выплаты пособия по беременности и родам:
Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по
беременности и родам продолжительностью семьдесят (в случае
многоплодной беременности - восемьдесят четыре) календарных дней до
родов и семьдесят (в случае осложненных родов - восемьдесят шесть, при
рождении двух или более детей - сто десять) календарных дней после
родов.
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно
и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней,
фактически использованных до родов.
При усыновлении ребенка (детей) в возрасте до трех
месяцев пособие по беременности и родам выплачивается за период со дня
его усыновления и до истечения семидесяти календарных дней (в случае
одновременного усыновления двух и более детей - ста десяти календарных
дней) со дня рождения ребенка (детей).
Необходимые документы:
а) Работающим женщинам для получения пособия по беременности и родам
необходимо по месту работы предоставить только «листок временной
нетрудоспособности»
б) Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией
предприятия необходимо предоставить в органы социальной защиты по месту
жительства:
- заявление о назначении пособия по беременности и родам;
- листок временной нетрудоспособности;
- выписка из трудовой книжки о последнем месте работы, заверенная в установленном порядке
- справка из органов государственной службы занятости населения о признании их безработными
- решение территориальных органов федеральной налоговой службы о
государственной регистрации прекращения физическими лицами деятельности
в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращения полномочий
частными нотариусами, прекращения статуса адвоката и прекращения
деятельности иными физическими лицами, профессиональная деятельность
которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной
регистрации и (или) лицензированию
- сберегательную книжку
в)
Женщинам, обучающимся по очной форме в образовательных учреждениях
начального профессионального, среднего профессионального и высшего
профессионального образования, в учреждениях послевузовского
профессионального образования необходимо предоставить по месту учебы
только медицинскую справку установленной формы (095 У)
Перепечатка любого вида информации (статей, новостей, сообщений из форума) запрещена без письменного разрешения редакции
Права авторов и издателя защищены.
Дизайн сайта — zeroparking
Информация
Мы рады приветствовать Вас на сайте Город-будущих-мам.рф и надеемся, что наш проект понравится не только молодым мамочкам, но и будет полезен для тех, кто хочет лучше понять собственных детей и свою роль в их воспитании. Появление в семье малыша – это одновременно волнующее, радостное событие и серьезное испытание. А если это еще и первенец, то нужно многому научиться, чтобы вырастить здорового малыша, который в будущем сможет стать предметом Вашей гордости и надежной опорой.
